时间界定为资历、任职年限、业绩及论文的终算时间，例如2020年申报中、高级职称，文件规定资历，任职时间等截止时间为2019年12月31日，也就是说只要是2019年12月31日以前的发表的论文或获奖就可以。

职称评审的过程中不仅需要对学历满足、工作业绩成果的要求，还需要对当前论文发表的时间来说也有重要联系。对于不同的专业和职称论文的等级要求上对于发表的时间会有一定的要求,因为你的论文如果错过了投稿的发表的最佳时间，有可能会错过职称评审申报时间。
通常来说现在的职称论文主要发表在：省级、国家级、核心级、SCI等期刊级别上。对于这写级别中则对发表时间上会存在差异，总的来说主要表现在以下几个方面。
1、省级与国家级的期刊上的论文一般来说需要提前1-3个月进行论文创作的准备。因为现在评审的人员也越来越多则在论文的投稿数量上也就会增加，因而自己在网站发表不能保证编辑部何时看到你的文章，投稿的论文都是按照顺序呈现在审稿深远的,所以要提前创作等等。
2、核心期刊的论文一般要提前5-10个月。通过省级的期刊投稿就知道了有关核心期刊的论文投稿就会更加激烈，则审核严格，退稿、返修几率更大，流程上耗费的时间更久，所以重要的是提高自己论文的创新度和针对性，珍惜编辑看到你论文的机会。我们还要提前花大量时间修改和润色论文，很有必要。且核心期刊版面有限，即使被录用，排刊也很慢，因此需要更早准备。
3、SCI期刊的论文一般要提前18个月。大家也都知道现在的SCI是面向全世界作者征稿的，对论文的美式英语表述，创新性，图表，数据等要求更高，SCI编辑团队会为作者提供一系列的英翻、润色等服务，但前提是我们要有足够的时间能赶在晋升之前完成，那么就需要我们要提前准备资料信息以及对论文投稿的事项等等

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