职称论文发表需要准备什么材料

职称论文中级需要一篇，高级需要两篇，需发表在国家级刊物上，发表时要做为第一作者最为顶用，要准备论文，不知道你是什么专业？有的专业省里有一级刊物，且有专门为晋升职称而发论文，论文差不多就行，不能抄袭别人的，发表向作者收费，一般在6-8月较贵，因为这个时间都在办理晋升，发的人多，年初便宜一些。

职称论文发表技巧

职称论文发表的实用技巧与方法

评职称是现阶段各行业人士比较头疼的问题，而发表职称论文早已成为评职称的一项硬性参考。如何快速、安全发表职称论文，对能否顺利评上职称具有至关重要的影响。

期刊：期刊是最常见的发表职称论文的平台。我国拥有教育、经济、建筑、艺术、信息技术等多种期刊，不同行业的人可以选择对应的学术期刊进行投稿。 报纸：有些地方把在报纸上发表的职称论文也算在有效科研成果的范畴内。因此，可以向本地或外地的报纸投稿，选择面还是很广的。

步骤/方法

选好论文题目：

选题是写作和发表论文的前提。选题应该契合社会热点，做到新颖、独到，不失前瞻性和创新性。

1关注新闻热点：从电视、报纸、网站等信息平台了解并掌握最新的信息，选出可操作的课题;

2思考工作实践：从自身工作实践出发，思考工作中的得与失，写经验型的课题;

3查询文献资料：从中国知网、万方数据等文献平台查找感兴趣的论文选题，分析研究概括，拟定适合自己的选题方向;

4请教行业专家：咨询所在行业的前辈和专家，聆听他们关于行业特点、问题与发展趋势的见解和意见，从中挑出可以进一步研究的课题。

找全论文资料：

即参考文献。写作职称论文之前，必须全面了解该课题的研究现状，总结前人研究的概括和优缺点，然后找准论文的突破口。

1知网，包含学术期刊全文总库、博士及硕士学位全文总库，以及各种会议、专利数据库等，是下载论文资料的最佳去处。

2万方，期刊、学位、会议、法规、成果、专利、标准、报纸、企业、产品多种文献一应俱全。

创新论文内容：老掉牙的论点。最好的内容分配比例是：提出问题占据1/5的内容，分析问题占据1/5的内容，解决问题占据3/5的内容。选好发表平台：写完论文之后，对论文的质量应该做一个科学、合理的评估。如果认为质量不错，可以选择核心期刊投稿;如果认为质量一般，可以选择国家级、省级或市级期刊、报纸等平台。对论文质量的评估一定要实事求是，“以次充好”只能降低论文的录用机率，到头来既浪费时间又浪费心血。注意事项发表职称论文还应注意论文的格式、字数、图表、选题等是否符合所投稿期刊的风格。一本期刊喜欢录用哪一类的论文，格式和字数要求是什么样的，这些都应该在投稿之前了解清楚。同时，除了通过电子邮件查询审稿情况之外，还应在适当的时候打杂志社电话咨询审稿进度，并与相关审核编辑进行沟通交流，使论文能够更快地修改完善，最终获得录用。

作者论文发表，怎样避免上当受骗

1，直接投稿到杂志社

直接投稿到杂志社往往是一个保险的办法。投递杂志的唯一缺点是，杂志一般都人手有限(4-5个人是干活的)，而稿件却很多，特别是核心期刊如果文章质量不高发表的可能性很小，经常几个月没任何音讯，并且经常出现服务不到位的地方，比如丢失稿件，不给予稿件查询进程等。现在呢，可以进官方网站投稿或与编辑QQ在线交流，一般24小时就能收到他们编辑的回复邮件知道录用与否。并且投稿后最迟三个月内就能见刊，是我目前遇到的国有杂志社中办事效率最高的之一。

2，尽量选择一些口碑不错的中介机构

正规的中介机构应当具有以下标准：①随时能够打通的固定电话②可供上门固定办公场所③在作者需要求证稿件录用情况的时候可提供相关杂志社相关编辑的办公电话。④网站制作设计水平不是很差，网站建站时候很久。

3，刊物的正规性，一定需要去新闻出版总署网站查询

论文发表，很多作者比较信赖中国期刊在线，认为中国期刊在线上可以查询到的刊物就是合法刊物，其实不然，根据我们观察发现，很多非法期刊，通过一定的关系就可以直接登陆到期刊网。而期刊网也并非政府权威机构。

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