课题组简介

中山大学化学工程与技术学院成立于2015年，其前身为1924年创办的中山大学化学系。全球著名教育机构QS 发布的2019世界大学学科排名（化学工程）显示，我校化学工程全球排名101-150，并列全国第六。

目前，学院纵向、横向及军工科研协同推进的局面已逐步形成，科学研究水平快速提升。依托学院建立的广东省海洋生物质化工原料及其功能化转化工程技术研究中心、广东省热带海洋动态防腐材料工程技术研究中心、广东省石化过程节能工程技术研究中心、广东省先进热控材料与系统集成工程技术研究中心、广东省低碳化学与过程节能重点实验室（共建）等一批省部级平台，借力珠三角和中国南海的区位优势及粤港澳大湾区政策优势，为地方和区域经济发展做出应有的贡献，为海洋特色绿色化工领军人才的培养奠定了基础。

化学工程与技术学院未来拟建立以高层次人才领衔、具有海外经历的优秀人才为主体的120名专任教师、100名专职研究人员（含博士后）的高水平学科队伍，诚挚邀请海内外优秀人才加盟建业！ 

01申报条件

取得海外或国内知名大学博士学位，有海内外知名高校或研究机构教学或科研工作经历；

具有材料表界面工程、高分子（防护材料）合成、海洋化学工程、材料腐蚀与防护技术、防护涂料研发、生物化学、海洋生物学、深海装备防护技术、计算机化学、材料理论计算和模拟、电化学理论计算、大数据工程、机器学习与人工智能等相关背景。拟通过我院依托中山大学申报各类国家和地方人才项目，以及申请我校“百人计划”、专职研究人员（含博士后）的海内外优秀人才。

02招聘岗位

“百人计划”引进人才

年龄不超过50周岁；海内外知名高校或研究机构研究人员或博士后，有连续两年及以上的海内外教学或科研工作经历；可依托“百人计划”申请具有重要国际学术影响的领军人才，或具有较高学术造诣的中青年杰出人才，或具有较好发展潜力的青年学术骨干。

专职研究人员（含博士后）

特聘研究员、副研究员：年龄不超过38周岁；海内外知名高校或研究机构研究人员或博士后，或具有海内外知名高校或研究机构工作经历的人员。

博士后研究员：年龄不超过35周岁；获得博士学位不超过3年，具备较高学术水平和较强科研能力的海内外优秀博士。

03中山大学博士后项目

博士后创新人才支持计划

资助标准30万元/人/年，两年60万元，其中20万元为博士后科学基金。

博士后国际交流计划引进项目

资助优秀的外籍（境外）和留学博士来华（回国）工作。资助标准30万元/人/年，两年60万元，其中国家资助20万元/人/年，引进单位配套资助10万元/人/年。

广东省博士后人才引进计划

原“珠江人才计划”海外青年人才引进项目。资助标准30万元/人/年，两年60万元。出站后连续在粤工作3年以上，给予每人40万元一次性安家补贴。

博士后国际交流计划派出项目

资助优秀在站人员、拟进站应届毕业生到国（境）外合作开展工作，为期两年。第一年每人30万元，第二年资助经费由国（境）外接收机构或合作导师承担。

香江学者计划

资助标准30万港币和30万元人民币。

澳门青年学者计划

资助标准36万澳门元和30万元人民币。

04应聘方式

邮件投递：应聘人才提交个人学术简历（包括大学及以后学习、工作履历，近五年承担科研项目、发表论文、专利等成果及证明材料）、来我院工作的学术研究计划、三封国内外同行知名学者推荐函（含推荐人联系方式）至联系邮箱。

学校为教师及研究人员提供有竞争力的薪酬、安家住房补贴、医疗等待遇；为子女提供当地优质的入托和入学条件。

上述岗位招聘信息常年有效，应聘者可随时申报。学院参照相关程序进行评审，并通知审议结果。

联系方式

联系人：张老师

联系电话：86-756-3668934

联系邮箱：cethr@mail.sysu.edu.cn

（邮件标明“中大化工+姓名+应聘岗位”）

学院官网：http://cet.sysu.edu.cn/

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