网友暖心人社回复：

有些人很不明白高级职称和高级工有什么差别，感觉都有高级两个字应该差不多吧？但实际上高级职称和高级工差别是很大的。

高级职称

高级职称，是属于职称类的高级级别。

职称最初源于职务名称，理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号。

职称分类是这样的，一般分为初级职称、中级职称、高级职称三个级别。

但往往高级职称又分为副高级职称和正高级职称两大类。初级职称又可能分为员级和助理级两大类。

机关事业单位对于专业技术人员的职称级别，卡的是比较严格的。对于专业技术人员，相应的工作岗位分为1~13级。【职称期刊论文发表】 

只有拥有相应级别的职称，才可以聘为相应等级的工作岗位。其实，有时候由于岗位数量限制，也会出现反过来的情况。只有拥有相应的工作岗位空缺，才可以申请评聘相应的职称级别。

初级职称可以聘为11~13级岗位。中级职称可以聘为8~10级岗位。副高级职称可以聘为5~7级岗位，正高级职称可以聘为1~4级岗位。

相对而言，我们国家的职称跟职务一样是对应着一定的级别的。初级职称一般对应着办事员和科员级别，中级职称对应者，正副科级，副高级职称对应着正副处级，正高级职称一般对应的厅级级别甚至以上了。

所以，高级职称还是相当了不得的。

高级工

高级工实际上是属于职业技能等级的一种称呼，一般又被称为国家职业技能资格证书。

相应的级别分为1~5级。一级证书，一般也被称为高级技师，比如高级人力资源管理师；二级证书就是技师级别，叫做人力资源管理师之类；三级证书实际上就是高级工的证书了，一般又称为员级，比如人力资源管理员；4级证书是中级工，5级证书是初级工。如果5级证书都没有，那就是不入流了。

在机关事业单位，只有工勤岗位拥有相应的证书才能兑现工资。

相应的高级工证书，在企业一线岗位上工作可能比较有用，企业一般会给予更优厚的工资待遇。而且国家现在鼓励职业技能提升，如果能够在职考出相应的高级工证书，不仅一年可以有3600元的个人所得税免税额度，还可以向当地就业部门申请2000元的职业技能提升补贴。【职称期刊论文发表】

所以，总体来看高级职称的含金量要高得多，但是高级工的证书对于普通职工更实用的多。

网友流雷电回复：

这两者是完全不同的概念，简单点说，高级职称比高级工更加“高大上”。

有很多人会将高级职称和高级工混淆，因为高级职称里包含了高级工程师，和高级工的字面上差别不大，但其实两者是不一样的。

第一、两者的概念不同。职称是指专业技术人员的技术水平、能力，是专业技术人员的的“专业技术职务任职资格”。而高级工是一种职业技能或者职业资格等级。

第二、两者的获取方式不同。职称的获取主要是通过参加职称评审，还有部分职称是通过考试。而职业技能等级的鉴定都是需要参加考试的。

第二、两者应用的岗位不同。高级职称和高级工大多都是应用在事业单位，我国的事业单位分为管理岗位、专业技术岗和工勤岗，高级职称对应的是专业技术岗，高级工对应的是工勤岗。【职称期刊论文发表】 

第三、两者的等级体系不同。我国的职称是分为初级、中级、高级，其中高级又区分副高和正高，而职业技能等级分为五个等级，从一级到五级分别是高级技师、技师、高级工、中级工、初级工。

第四、两者的收入待遇不同。正常来说，高级工的工资和初级职称相当，技师的工资和中级职称相当，高级技师的工资和副高级职称相当。【职称期刊论文发表】 

以上就是职称和职业技能两种体系的主要区别。

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