是否有加分要看单位的评判标准,一般学校在核心期刊上发表文章是有加分的,评职称的话有的单位非核心也可以。
也有一些发表十几篇非核心最后干掉了发核心的存在,所以先了解清楚自己评职称的具体要求和条件。
职称文章写做发表 受理毕业文章
所有刊物出版署可查合法性,可发表教育、工程技术、医疗卫生、环境建筑,计算机等学科领域文章,全文上知网、万方、龙源等数据库;
价格低于市场相同刊物价格以及此刊物在杂志社的对外发表价,所有发表文章均欢迎作者网上自行搜索编辑部电话自行查稿是否录用再汇款,确保安全。
写做:毕业文章,工作总结,职称文章,演讲稿等
另办理紧急发表业务,在能力范围内的文章加急不收加急费,
扣口:\3\19\4\5\7\3\6\7\6\
进职称的论文,作者必须是第一作者,要不然没有用处的
● 硕士研究生毕业(在职,学位):
需要在核心刊物发表两篇论文。
● 晋升中级职称(讲师,工程师):
需要本专业或相近专业论文三篇,公开发表,省级刊物
● 晋升高级职称(高讲,副教授,高工):
需要本专业或相近专业学术论文五篇,公开发表,三篇国家级刊物,两篇省级刊物 如果名额有限,需要核心刊物发表几篇。
甘肃省人社厅已购买了"中国知网"论文查重服务,供用人单位和专业技术人才在职称评审中免费使用,在职称信息系统自动查重,不接收任何报告单。"中国知网"没有收录的论文,由用人单位统一联系"中国知网"工作人员进行查重,并出具查重报告。将核心期刊论文查重率调整为15%、省级期刊论文查重率调整为25%。
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