1、硬性条件。本科及以上学历的学历证书,分开来看:博士证书,不需要额外提供评聘证书;硕士学历,需要提供评聘证书(二级教师)并在岗位上有2年以上任教经验;本科学历,二级教师评聘证书且任教时间超过4年(小学教师的话需要5年以上)。
2、能力条件。相关工作年限,可以是担任班主任的介绍材料,且需要学校出具证明,时间要求在2年或2年以上。具体到介绍材料,字数应当不少于2000字,工作记录应当不少于4条,比如班级日志、家长会、主题班会等。
3、业绩条件。在职称评审过程中,这一项是重要条件,9选2的选择,越多自然就越好。一些相关的证书原件和文件材料要一并提交,文件材料需要有关的主管部门盖章。
4、科教研。类似于个人的经验总结,可以从教育教育方面,或者班级管理方面入手,本人撰写不少于2000字的总结一偏,此外最好有论文方面的公开发表1篇及以上。这里如果是乡村教师的话,对于论文方面没有特殊要求。
中一有评书没聘书,说明你有了中一的职称而没有被聘用。
得奖,优秀,发表论文什么的应该算考核分。
你好!
据我所知,评职称的论文都是要独自发表的,如果是第二作者都没有什么用,何况是第三作者,更是白发的了,按要求评职称都是要你个人的学术成果。
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