7月13日，记者从贵州省人力资源和社会保障厅获悉，我省将面向全省采集历史职称证书数据，换发电子职称证书，获得电子职称证书后原纸质证书作废，本次采集工作开展后，各发证单位不再办理相应年度的遗失职称证书补办工作。为贯彻落实人力资源社会保障部的统一要求部署，深入开展“我为群众办实事”实践活动，彻底解决我省部分职称证书历史数据因缺失身份证号字段、照片数据无法实现网上查询和上报全国人力资源和社会保障政务服务平台的问题，贵州省人力资源和社会保障厅将依托“贵州省人才人事综合业务管理服务平台职称评审子系统”，面向全省经各级人力资源社会保障部门授权的职称评委会评审并取得任职资格的专业技术人员采集历史职称证书数据。

采集对象：

经我省各级人力资源社会保障部门组建或授权组建的职称评委会评审，依法依规履行评审程序并取得任职资格的专业技术人员。由国家统一组织考试的水平类专业技术资格考试不在本次采集范围内。

采集年度：

1.由贵州省人力资源和社会保障厅办理的高级职称证书，采集年度为2004年至2019年。（详情可见贵州省人力资源和社会保障厅官网）

2.由各市（自治州）、县（市、区）人力资源和社会保障局或经各级人力资源社会保障部门授权的评委会组建单位（以下简称发证单位）办理的职称证书，采集年度为2010年至2019年。

各发证单位必须完成2010-2019年的职称证书数据核对。办证记录完善的发证单位，可以将采集年度推进到2000年以后，具体安排可由发证单位另行通知。

职称评审类型范围：

采集的评审类型包含社会化评审、自主评审、“以考代评”、绿色通道专项职称评审、民营经济专项职称评审、基层认定。其中社会化评审、自主评审、“以考代评”、绿色通道专项职称评审的数据将上传全国人力资源和社会保障政务服务平台提供查询核验，其他评审类型职称证书数据在“贵州人社网上办事服务大厅”“贵州人社”手机APP和微信小程序等渠道查询。

办理程序和时间要求：

各级人力资源社会保障部门为本辖区内行业主管部门创建账号，各行业主管部门为本部门下属或管理的企事业单位创建账号，企事业单位再为本单位申请人创建账号。已在职称评审系统中创建账号的，可不用创建。

2022年7月20日-9月30日，申请人获得个人账号登录后，完成后，上传佐证材料（证书扫描件、任职资格评审意见表/“以考代评”表扫描件、任职资格文件扫描件）。申请人填报完成职称证书数据后，相关数据将推送至发证单位核对。复核通过的，才可提交贵州省人力资源和社会保障厅生成电子证书。审核不通过的，说明理由，退回由申报人补充完善。

从2022年8月1日-11月10日，经发证单位审核提交的职称证书办证数据，贵州省人力资源和社会保障厅将换发电子职称证书，申请人获得电子职称证书后原纸质证书作废。本次采集工作开展后，各发证单位不再办理相应年度的遗失职称证书补办工作。

为防止专业技术职称电子证书在非本人授权情形下使用，从2022年6月起在贵州省所发的电子职称证书上加注使用场景和有效期信息，以保护持证人员权益。从持证人申请下载电子职称证书之日起进行电子职称证书加注，有效期限为90天，超过加注有效期后，需重新申请下载。

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