不是的工龄是从缴纳保险开始计算的,跟办理人事代理没有关系的。
基本学历、职称资格条件: ①毕业生是指国家统招计划录取的全日制普通高等院校本科(学士学位)及以上学历毕业生。 ②社会人员必须具备国民教育系列本科及以上学历,其中第一学历必须为国家统招计划录取的全日制普通高等院校专科及以上学历(我市聘用合同制教师第一学历可放宽到中等师范学校或以上),报考中学教师岗位的还必须具备学士学位。各招聘单位可根据教学实际需要,在基本学历、职称资格条件上调整学历、职称要求,具体见附件《岗位表》,东莞市聘用合同制教师第一学历不受《岗位表》上第一学历要求限制。 ③省外取得的专业技术资格须符合广东省省外来粤人员专业技术资格确认的有关规定,否则视同无效,详见东莞市人力资源政务信息网—办事大厅—职称申办。
应该不会受到影响。但它也取决于你的公司,这是最好的检查。
其次,评估,不过关,理论上是不积极的,但不能在公司上班。但评估,不过关的概率是非常小的,想象,几乎没有一家公司愿意提供委培的机会和资金,以自己的员工不接受。但在学习非常努力。
这里有一个问题,一般试用期之前来积极。试用期是不是委培一年?
第四,要建立招生就业处,不是你的学校不能掩盖一个子章节?大学的章子应该也有可能。三方协议:他的签名,在学校的章子,用人单位的分章。有三个是有效的。
最后说,最好与用人单位确认清楚,毕竟还没有完全参加工作。
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