2021年临近，各大险企都在为新年储备人才做准备。

『A智慧保』“招才进保”栏目梳理发现：

招聘数量和对特定专业人才需求增加，“校园招聘空宣会”渐成趋势，很多岗位留给研究生，甚至有些专设博士站，信息科技类、保险精算类成为必选岗位；精算、数学、IT、电子信息等专业成“香饽饽”，平安、新华、太保、华泰、阳光、泰康、大地、华安、财信吉祥……

纷纷向2021届毕业生伸出橄榄枝：“我们在等你加入”！

一起来看，险企如何说动属于自己的人才！

第一站

新华保险

“新兴之光，华光万丈！”

我们需要这样的人！我们需要这样的才！

总部校园招聘岗位

渠道管理类、运营管理类、财务管理类、人力资源类、法律合规类、党建纪检类、审计类、信息技术类、运营支持类。

主要面向专业及要求

○ 金融、保险、精算、财会、经济、统计、人力资源、法律、审计、计算机、医学等专业。

○ 具有较强的学习和抗压能力，有较强的团队协作意识、创新开拓精神，沟通表达能力强。

○ 对保险金融行业具有较强的热情和兴趣，认同新华保险企业文化，致力于相关领域的职业发展。

招聘人数：60-70人

注：主要面向2021年毕业的国内普通高校硕士及以上研究生，国（境）外院校硕士及以上研究生。

校园招聘空宣会岗位

财务管理岗、信息技术岗、营销企划岗、核保核赔岗、法律合规岗、培训讲师岗、风险管理岗、数据分析岗、人力资源岗、行政管理岗、客户服务岗、管理培训生、创意文案岗、品牌宣传岗。

第二站

阳光保险

“寻找阳光的你！”

我们需要这样的人！我们需要这样的才！

阳光保险集团/北京/120人

管培生

○ 招聘专业：保险、投资、风险、法律、财务、人力资源、企划、精算等专业。

科技培训生

○ 招聘专业：计算机、通信、数学、统计类等专业。

阳光财险/全国各地/75人

金燕培训生

○ 招聘专业：金融、保险、法律、会计、工程、安全、机械、化工、能源、电力、自动化、核能、航空航天、市场营销、临床医学，预防医学，护理学，药学，中医学，营养学等专业。

○ 工作地点：北京、天津、上海、济南、郑州、杭州、石家庄、广州、南京、昆明、成都、沈阳、长沙、哈尔滨、呼和浩特、西安、太原、长春、南宁、合肥、大连、深圳、银川、拉萨、厦门、武汉、南昌、贵阳、重庆、兰州、乌鲁木齐、福州、西宁、宁波等城市。

阳光人寿/全国各地/95人

雏鹰岗（管培生）

○ 招聘专业：保险、金融、经济、企业管理、市场营销、数学、精算、统计、财会、审计、心理、教育、医学、法律、人力资源、计算机、汉语言文学、新媒体、平面设计、影视传媒等相关专业。

○ 工作地点：北京、哈尔滨、沈阳、石家庄、西安、兰州、郑州、济南、武汉、南京、南昌、福州、广州、南宁、昆明、杭州、天津、重庆、大连、潍坊等城市。

阳光资产/北京/5人

行业研究岗

○ 招聘专业：投资、金融、财务、数据管理等专业。

项目管理岗

○ 招聘专业：金融、财务等专业。

数据管理岗

○ 招聘专业：计算机、数据管理等专业。

第三站

大地保险

“AI大地，遇见未来！”

我们需要这样的人！我们需要这样的才！

信息科技部

数据中台研发岗

数据挖掘分析岗（大数据开发方向）

○ 学历／专业要求：硕士及以上

○ 数学、计算机类、电子信息类相关专业优先。

健康险事业部

产品开发岗

○ 学历／专业要求：研究生、精算专业。

健康险核保岗

○ 学历／专业要求：研究生、数学或IT专业。

团体渠道发展部

渠道推动岗

○ 学历／专业要求：研究生及以上，保险、营销、公共关系、公共管理、电子商务专业。

财产险部

产品开发岗

○ 学历／专业要求：研究生、精算专业。

核保／核赔岗

○ 学历／专业要求：研究生、工程（或化学）专业。

分公司金种子计划

岗位：大非车核保、核赔

目标人数：全国各分公司共100人。

人员方向：双一流院校或省属重点院校。

注：公司提供集中培训、岗位锻炼、在线学习、资格认证、座谈研讨。

中再博士后站

战略客户部-IDI

○ 研究课题方向：工程质量潜在缺陷风险评价与IDI费率厘定、IDI&TIS 制度下责任分担与监管机制设计。

○ 专业要求：金融学、应用经济学、统计学等相关专业。

车辆险部-新能源汽车／车联网／无人驾驶

○ 研究课题方向：新能源汽车／车联网／无人驾驶领域保险研究。

○ 专业要求：汽车、人工智能、保险学等相关专业。

线上事业部-大数据建模

○ 研究课题方向：互联网保险产品定价及风控大数据建模。

○ 专业要求：风险管理、数学统计、精算等相关专业。

第四站

平安人寿

“行无界，创世界！”

我们需要这样的人！我们需要这样的才！

科技类岗位

人工智能、大数据、开发、测试、运维、产品经理、UI设计。

金融保险类岗位

精算评估、行业研究、数据分析、产品策划、业务管理、咨诉管理。

职能类岗位

企业督管、培训管理、品牌宣传、法律法规。

第五站

泰康保险

“来泰康，更健康！”

我们需要这样的人！我们需要这样的才！

保险类岗位

精算、产品开发、经营管理、经营分析、健康险管理、年金管理、政府医保、理赔管理、核保管理、运营控费、客户管理、客服管理、高客市场研究、企划督导、培训管理、销售管理等。

资管类岗位

股票研究、固定收益研究、另类投资研究、股票交易、固定收益交易、合规管理、资产配置、固收信用评级、账户管理、运营管理、投后风险管理、客户服务、医疗产业研究、股权投资等。

医养类岗位

临床医学（各学科医生）、医院及养老社区的经营分析／运营／营销／质量管理、健康管理、健康服务、医学产品、意健险核保／理赔、BD (医药方向）、医学分析、医养技术支持、医药数据分析、慢病管理、医保运营、政府医保产品等。

信息科技类岗位

研发、产品、测试、运维、算法、系统架构、数据分析／建模、AI、UI/UE、信息安全、需求分析、项目管理、机器学习、数据科学、数据管理、业务分析及开发、软件工程等。

职能类岗位

战略规划、市场企划、土建工程、招标采购、财务会计、审计监察、合规法律、风险管理、运营管理、品牌宣传、人力资源、综合行政、文秘等。

精算人才专项校招场

集团总部岗位：健康险产品研究、产品管理、精算研究、经验分析等。

泰康人寿岗位：产品开发（个险、高客）、精算评估、财务预测、价值评估、偿付能力管理、经验分析、健康险产品创新。

泰康养老岗位：医保精算、精算评估、产品开发、经验分析、再保险管理。

泰康在线岗位：产品开发管理、精算评估。

泰康健投岗位：投资财务

第六站

华安保险

“华时代，耀精彩！”

我们需要这样的人！我们需要这样的才！

总公司岗位（深圳）

风险管理、市场研究、投资管理、再保管理、审计（深圳／武汉／南京／北京／成都）。

总公司＆分公司岗位（全国）

核赔管理、核保管理、精算、合规法务、统计分析、市场营销、电子商务、财务管理、人力资源、行政管理、品牌宣传、系统维护。

第七站

中国太保

“太梦启航！”

我们需要这样的人！我们需要这样的才！

集团总部岗位

管理培训生、财务共享中心会计岗等。

产险公司岗位

软件开发师、软件测试岗、数据开发岗和车险业务管理类、非车险业务管理类、农险业务管理类、精算类、营运管理类管理培训生，以及分公司专业岗位等。

寿险公司岗位

科技创新类岗位、业务管理类岗位、专业支持类岗位、医学应用类（保险、IT、经管、金融、财会、市场、医药等相关专业管理培训生），以及分公司专业岗位等。

长江养老公司岗位

○ 管理培训生-息技术方向、合规与风险管理方向、资产管理方向、公开市场投资与研究方向。

○ 金融科技公司（筹）岗位：管理培训生

第八站

华泰保险

“有才华， 泰不凡！”

我们需要这样的人！我们需要这样的才！

华泰集团岗位

○ 审计部-初级审计师（2人）

○ 精算部－初级精算师（1人）

○ 法律合规部－法律事务专员（1人）

华泰财险岗位

雏鹰计划管理培训生（10人）

华泰人寿岗位

○ 法律合规部－法律事务岗（合同管理方向） (1人）

○ 法律合规部－法律诉讼岗（1人）

○ 精算部－精算评估岗（1人）

○ 精算部－产品开发岗（1人）

○ 信息技术部－开发工程师（4人）

○ 信息技术部－大数据工程师（2人）

○ 信息技术部－数据分析师（2人）

○ 信息技术部－云平台工程师（2人）

○ 个险业务部-业务分析岗（1人）

○ 收展部-人员管理岗（1人）

○ 机构发展部－机构管理岗（1人）

○ 管培生（不定向，3人）

第九站

财信吉祥人寿

“一支穿云箭，腾蛟起凤来相会！”

我们需要这样的人！我们需要这样的才！

学历要求

本科及以上学历。其中境内普通高等院校毕业生应当在2021年7月之前毕业，并获得国家认可的毕业证、学位证；海外院校留学归国学生需2020年7月至2021年7月毕业，并且获得教育部学历认证。

专业要求

保险学、法学、统计学、计算机、精算、经济类、金融类、管理类、营销类、财务类、师范类、临床医学。

岗位与人数

销售管理类

○ 组训岗（20）

岗位描述：负责组织对保险销售类人员的日常管理、职场教育训练工作；协助推动业务销售和组织发展。

○ 讲师岗（20）

岗位描述：负责拟定和实施对保险销售类人员的培训工作，提升销售类人员整体销售能力和销售品质。

职能管理类

定量风险管理岗（5）

岗位描述：负责根据监管政策和公司实际经营，参与设定公司风险偏好、容忍度、限额体系、制定风险战略；监测各专项风险，出具各风险评估报告；协助市场、信用风险责任部门设计和建设压力测试模型。

法律合规岗 （15）

岗位描述：负责参与公司诉讼案件处理、法律合规审核、合规管理、关联交易管理等工作，防范公司合规风险。

行政文秘岗（5）

岗位描述：负责参与综合文秘日常事务，为公司日常运作提供文案、协调、服务支持。

档案管理岗（5）

岗位描述：负责公司各类档案的收集、鉴定、整理、归档及保管工作；对资料、报告、原始记录等文件分类、归档、登记、造册、统计、查阅、管理工作。

人力资源岗（10）

岗位描述：根据人力资源战略规划，制定公司的绩效管理制度并定期修订，组织、监督公司各部门及下辖机构的评估考核，为公司决策和员工晋升、奖惩、调薪等工作提供依据；制定公司培训管理制度，组织公司相关人员培训，做好公司人才的潜能开发、培养。

保险客服、理赔类

核保岗（6）

岗位描述：负责按照核保风险管理体系，进行核保作业，确保承保风险控制有效。

理赔岗（6）

岗位描述：负责根据理赔作业规则，对保险的各类赔案进行立案、审核处理，确保赔案审核公平、高效。

保全岗（6）

岗位描述：负责分支机构保全业务的日常管理及业务支持，做好指标监控与分析，及时完成保全业务的处理。

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