让我们来看看今天：已经支付了15年养老保险的灵活员工，他们退休后可以获得多少养老金。

灵活的员工与员工支付的社会保险相同。不同的是，灵活的员工没有公司分享社会保障缴款。所有金额均由他们自己承担。即使这很难，灵活的员工也会获得15年的报酬。社会保障后，退休养老金是多少？你对未来的生活有什么变化？

事实上，养老保险的灵活就业可以选择不同的档位标准来支付，根据自己的能力选择他们想要支付的社会保障装备，从40％的标准到300％的标准一般灵活的员工只支付养老保险和医疗保险，但即使在这两种保险中，不同地区的待遇也不同，养老金金额也不同。养老金主要是退休后。它仍然与当地退休的社会工资有关。

而且保险的不同立场会有所不同，退休后的退休金福利也会大不相同。计算养老金时，由于未使用年度缴费指数，平均缴费计算指数在退休时计算，最终影响退休人员的月养老金福利水平。

例如：假设您是一个灵活的就业热点，按照60％的标准支付养老保险，支付15年，退休时，您将获得每月1000元左右的养老金。

如果是在一个相对落后的城市，如三，四线城市，退休后可以领取的养老金约为700~800，因此影响养老金的因素仍然很多。但话说回来，只用几百个养老金来维持生活是非常困难的。最好的方法是支付更多的社会保障并增加认知社会保障的重要性。如果容量允许，我们必须坚持。社会保障。对于那些经济能力差的人来说，他们也不愿意。毕竟，生活并不容易，有必要付出社会保障。压力很大。

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